budowanie-zespolu.waw.pl

Program

Doskonalenie umiejetności osobistych (diagnoza potencjału i możliwości) oraz umiejętności zarządzania i budowania zespołów przez własne doświadczenie i wymianę informacji z najlepszymi.
Scenariusz spotkania to animacja gry startegicznej "dla dużych chłopców", która zawiera:

1. Dotarcie na miejsce rozpoczęcia gry: NAWIGACJA w terenie - mapa, kompasy i piktogramy;

2. Przeprawa przez tor przeszkód: DRABINKA wspinaczkowa; Zjazd linowy; Wahadło; Przeprawa nad mokradłami; mini regaty, narty wodne

3. Porwanie Aut Tereniowych - jazda po bezdrożach do wyznaczonych punktów - celem zdobywania informacji;

4. NAPAD na Gniazdo Terrorystów - / wojna Paintball-owa - działania oprate na strategii i współdziałaniu małych grup w trudnej sytuacji.

5. EWAKUACJA RANNYCH - sztuka opatrywania ran i budowy noszy z "tego co pod ręką" a dalej ...
- ... transport rannych przez trudny teren.
**Przeprawa przez rzekę - budowa mostu linowego i transport rannych;
** przeprawa łodziami i pontonami dalej motorowymi przez jezioro + NURKOWANIE po sprzęt;

6. i dużo innych niespodzianek

na końcu ....ODLOT W NIEZNANE (parolotnie)

UWAGA:
Wyjazd realizowany jest dla grupy od 15 osób.
Pierwsza edycja odbywa się na Mazurach.
Ostateczny scenariusz i miejsce będzie wspólnym uzgodnieniem trenerów i uczestników.
Istnieje mozliwość modyfikacji - rozbudowy scenariusz - oraz dostowania go do grup zamkniętych.
***SERDECZNIE ZAPRASZAMY***

Cel szkolenia

BUDOWAIE SILNEGO, ZINTEGROWANEGO ZESPOŁU.
Identyfikacja pełnionych w zespole ról; diagnoza dominujacego stylu zarządzania; doskonalenie komunikacji, współpracy; budowanie silnych relacji pomiędzy członkami zespołu, identyfikacji z firmą, ukierunkowanie na wspołny cel. Integracja, przygoda, partnerstwo, dobra zabawa.

Forma szkolenia

Zajecia terenowe w formie gry strategicznej z ciekawym scenariuszem i nagrodami;
W zakresie technik będą: rafting; nawigacja i jazda samochodami terenowymi i quadami; żeglowanie, narty wodne nurkowanie i wiele innych.

Grupa docelowa

Wyższa i średnia kadra menedżerska z pozostałymi pracownikami firmy (departamenty, wydziały, zespoły).
- pozwala to na wymianę informacji i wzajemne uczenie się.

Firma

BODiS - Biuro Organizacji, Doradztwa i Szkolenia